Jeg hjælper virksomheder med at skabe overblik, forenkle arbejdsgange og sikre, at nye systemer bliver valgt, implementeret og anvendt rigtigt.
Erfaring fra VIKING Life-Saving Equipment · Vestas · Arla Foods · LEGO · Norlys
CAAP³ er de tre ting, der skal være på plads, før en forandring lykkes: Clarity — klarhed over processerne, Alignment — systemer, der passer til forretningen, og Adoption — mennesker, der tager løsningen til sig. Tretallet står for de tre lag, jeg arbejder i, og altid i den rækkefølge: Proces → Platform → People. Det er kort sagt min metode.
Svar på tre korte spørgsmål — og få et bud på, hvor I bør starte.
1. Hvordan fungerer jeres arbejdsgange i hverdagen?
2. Hvordan understøtter jeres systemer arbejdet?
3. Hvordan bliver nye løsninger og ændringer taget imod?
Svar på alle tre spørgsmål for at fortsætte
Trin 2 af 2 — et par uddybende spørgsmål
Det er sjældent menneskers skyld — det er manglende sammenhæng.
CAAP³ står for Clarity, Alignment og Adoption. De virker bedst, når de tænkes sammen fra starten.
Få tydelige krav og vælg løsninger, der passer til forretningen.
Læs mere →Sørg for, at medarbejderne forstår, accepterer og bruger løsningen.
Læs mere →Interviews og en hurtig kortlægning af hverdagen.
Hvad koster mest tid — og hvor er gevinsten størst?
Konkrete leverancer, ikke en rapport i skuffen.
Træning og forankring, så det holder.
Jeg har arbejdet med procesoptimering, digitalisering og forandringsledelse i over ti år — fra globale implementeringer på tværs af 28 lande til mindre virksomheder, der bare vil slippe for dobbeltarbejdet. Jeg starter i hverdagen, ikke i et regneark.
Læs mere om mig →Book 30 minutters uforpligtende sparring, hvor vi ser på jeres situation og vurderer det mest relevante næste skridt — eller ring eller skriv direkte.
